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補助金手帳

期間は公式で確認 国 雇用・人材育成

キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）

いわゆる「年収の壁」への対応として、短時間労働者を新たに社会保険に加入させ、手当の支給や労働時間の延長で収入を増やした事業主に助成していたコースです。令和8年3月31日に廃止され、現在は経過措置として、令和8年3月末までに取組を行った事業主だけが対象です。これから取り組む場合は短時間労働者労働時間延長支援コースが案内されています。

受付期間
令和8年3月31日に廃止（経過措置中）。令和8年3月末までに取組を行った事業主だけが対象で、新しい取組は対象外
対象地域
全国

対象・金額・申請先

対象
令和8年3月末までに、短時間労働者を新たに社会保険に加入させ、社会保険適用促進手当の支給や賃金の増額、週所定労働時間の延長などで収入を増やす取組を行った事業主
金額
中小企業の場合、手当等支給メニューは1人あたり1年目20万円、2年目20万円（1・2年目は取組の6か月ごとに申請し1回10万円）、3年目10万円（3年目は賃金を18%以上増額した場合）で、3年間の合計は50万円。労働時間延長メニューは1人あたり30万円（大企業は22.5万円）。大企業は中小企業の3/4の額です。
期間
令和8年3月31日に廃止（経過措置中）。令和8年3月末までに取組を行った事業主だけが対象で、新しい取組は対象外
申請先・方法
すでに取組を行った事業主が、支給申請期間内に支給申請書と添付書類を事業所の所在地を管轄する都道府県労働局またはハローワークへ提出します（郵送は期限内の到着が必要）。

申請の前に確かめること

取得：2026-09-24 20:04（UTC）／確かめ方：目視

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