本文へ
補助金手帳

期間は公式で確認 国 雇用・人材育成設備投資・IT導入

人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）

賃金規定や人事評価などの雇用管理制度、または従業員の作業負担を軽くする機器・設備を導入し、離職率を下げる目標を達成した事業主への助成です。導入前に整備計画を作って労働局の認定を受けます。

補助率
業務負担軽減機器等は対象経費の1/2（賃金要件を満たすと62.5/100または75/100）
受付期間
常設（整備計画の認定後に導入）
対象地域
全国

対象・金額・申請先

対象
雇用管理制度等整備計画の認定を受けて制度や業務負担軽減機器等を導入し、計画終了から1年間の離職率を計画前1年間より1ポイント以上下げた（一般被保険者9人以下の事業所は上回らなかった）事業主
金額
制度導入は、賃金規定・諸手当等・人事評価制度が各40万円、職場活性化・健康づくり制度が各20万円で、合計80万円まで。機器・設備の導入は対象経費の1/2で150万円まで。賃金要件（3％・5％・7％以上の賃上げ。7％は機器・設備のみ）を満たすと額が上がり、制度は各50万円・25万円で合計100万円、機器・設備は187.5万円または225万円が上限です。
期間
常設（整備計画の認定後に導入）
申請先・方法
雇用管理制度等整備計画を管轄の都道府県労働局に出して認定を受け、導入と離職率の評価期間を経てから、労働局またはハローワークの窓口に支給申請します。

申請の前に確かめること

取得：2026-09-24 20:03（UTC）／確かめ方：目視

いま受付中の似た制度