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補助金手帳

期間は公式で確認 国 雇用・人材育成

産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）

社員を在籍型出向に出して新しいスキルを身につけてもらい、戻ってきた後の賃金を出向前より5％以上上げた場合に、出向中の賃金負担の一部を助成します。令和8年4月8日以降に計画届を出した分は、出向を受け入れた側の事業主も対象になり得ます。

補助率
2/3（中小企業）、1/2（中小企業以外）
受付期間
常設（出向を始める前日までに計画届を提出。できれば2週間前までが目安）
対象地域
全国

対象・金額・申請先

対象
スキルアップを目的に、復帰を前提とした在籍型出向を行い、復帰後6か月間の各月の賃金を出向前より5％以上引き上げる出向元事業主と、その労働者を受け入れる出向先事業主（企業グループ内の出向は対象外）
金額
出向中の賃金のうち各事業主が負担した額に助成率を掛けた額（2026年4月7日以前に計画届を出した分は、出向元の負担額と出向前賃金の2分の1のうち低い方が基準）。上限は労働者1人1日あたり9,110円（2026年8月1日時点の雇用保険の基本手当日額の最高額で、毎年8月に改定）、かつ1事業所1年度あたり1,000万円。助成の対象期間は最長1年です。
期間
常設（出向を始める前日までに計画届を提出。できれば2週間前までが目安）
申請先・方法
出向の前に計画届を、出向後に支給申請書を、管轄の都道府県労働局またはハローワークの助成金窓口へ提出します。雇用関係助成金ポータルからの電子申請もできます。

申請の前に確かめること

取得：2026-09-24 20:10（UTC）／確かめ方：目視

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