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補助金手帳

受付終了 国（全国・北海道・青森県ほか45地域で募集） 雇用・人材育成設備投資・IT導入

令和6年度働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)

上限額
600万円
補助率
3/4(一定の条件を満たした場合は4/5)
受付期間
2024年4月1日 〜 2024年11月29日（金）
対象地域
全国/北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/富山県/石川県/福井県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
従業員数
300名以下
対象業種
指定なし（全業種）
申請の方法
Jグランツで電子申請

この制度の要点

地域・回ごとの受付状況（3件）

Jグランツに地域や回ごとに登録されている案件です。申請は、自分の地域・回の公式ページから行います。

  1. 【厚生労働省】令和6年度働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)

    受付終了全国・北海道・青森県ほか

    4月1日〜2024/11月29日
  2. 【厚生労働省】令和4年度働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)

    受付終了全国・北海道・青森県ほか

    4月1日〜2023/1月13日
  3. 【厚生労働省】令和3年度働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)

    受付終了全国・北海道・青森県ほか

    4月1日〜2021/10月15日

公募の概要

出典：Jグランツ（a0W5h00000UdcMUEAZ）。見出しと段落を整える加工をしています。内容は日本国政府および自治体によって保証されたものではありません。

目的・概要（サマリ）:

勤務間インターバルを導入する中小企業事業主に対し助成

目的・概要:

この助成金は、働き方改革の推進に向けて、中小企業事業主が、健康及び福祉を確保するために必要な終業から始業までの時間の設定に向けた勤務間インターバルを導入するため、研修、周知・啓発、労働時間の管理の適正化に資する機械・器具の導入等を実施し、生産性の向上を図り、労働時間等の設定の改善の成果を上げた事業主に重点的に助成金を支給することにより、中小企業における労働時間等の設定の改善の推進を図ることを目的とする。

問い合わせ先:

担当係

厚生労働省労働基準局労働条件政策課新たな働き方推進係

お問い合わせ可能時間

平日９：３０～１８：１５

電話番号

０３－５２５３－１１１１

参照URL:

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html※要綱・要領、申請マニュアル及び申請様式はこちらからダウンロードをお願いします。

申請の前に確かめること

取得：2026-09-24 08:44（UTC）／確かめ方：公式データの自動取得と検査

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