本文へ
補助金手帳

受付終了 国 雇用・人材育成設備投資・IT導入

令和4年度働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース)

上限額
580万円
補助率
3/4(一定の条件を満たした場合は4/5)
受付期間
2022年4月1日 〜 2023年1月13日（金）
対象地域
全国
従業員数
300名以下
対象業種
指定なし（全業種）
申請の方法
Jグランツで電子申請

この制度の要点

地域・回ごとの受付状況（2件）

Jグランツに地域や回ごとに登録されている案件です。申請は、自分の地域・回の公式ページから行います。

  1. 【厚生労働省】令和4年度働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース)

    受付終了全国

    4月1日〜2023/1月13日
  2. 【厚生労働省】令和3年度働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース)

    受付終了全国・北海道・青森県ほか

    4月1日〜2021/10月15日

公募の概要

出典：Jグランツ（a0W2x000006F51NEAS）。見出しと段落を整える加工をしています。内容は日本国政府および自治体によって保証されたものではありません。

目的・概要（サマリ）:

労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境設備に取り組む中小企業事業主に対し助成

目的・概要:

この助成金は、働き方改革の推進に向けて、中小企業事業主が、労務・労働時間の適正な管理を行うため、研修、周知・啓発、労働時間の管理の適正化に資する機械・器具の導入等を実施し、生産性の向上を図り、労働時間等の設定の改善の成果を上げた事業主に重点的に助成金を支給することにより、中小企業における労働時間等の設定の改善の推進を図ることを目的とする。

問い合わせ先:

担当係

厚生労働省労働基準局労働条件政策課新たな働き方推進係

お問い合わせ可能時間

平日９：３０～１８：１５

電話番号

０３－５２５３－１１１１

参照URL:

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891_00001.html

申請の前に確かめること

取得：2026-09-24 09:11（UTC）／確かめ方：公式データの自動取得と検査

いま受付中の似た制度