対象・金額・申請先
- 対象
- 市内在住で、常時雇用100人以下の市内中小企業に勤める男性労働者（3歳未満の子について30日以上の育休を取得）と、その事業主（雇用保険適用・就業規則等に育休制度あり・市税の未納なし）
- 金額
- 従業員に5万円、法人に15万円。
- 期間
- 職場復帰の日から3か月以内か、その年度の3月31日のどちらか早い日までに申請。予算の範囲内で、時期によっては支給できない場合あり
- 申請先・方法
- 支給申請書兼実績報告書に就業規則の写しなどを添えて、こども未来局幼保支援課へ窓口か郵送で提出。
申請の前に確かめること
- ・最新の締切・金額・対象は、公式の掲載ページ（千葉市公式サイト『男性の育児休業取得促進奨励金』）で確かめてください。
取得：2026-09-24 21:12（UTC）／確かめ方：公式データの自動取得と検査
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