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補助金手帳

通年 国 雇用・人材育成

65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）

高年齢の社員の能力を評価する賃金・人事制度、短時間勤務や在宅勤務の制度、研修、法定外の健康診断などを導入・改善し、高年齢者が働き続けやすい環境を整えた事業主への助成です。令和8年4月8日から定額の助成に変わりました。

補助率
制度に伴う機器等の導入：60％（中小企業）、45％（中小企業以外）
受付期間
通年（申請の期限は下の「期間」を参照）
対象地域
全国

対象・金額・申請先

対象
雇用管理整備計画について高齢・障害・求職者雇用支援機構の認定を受け、計画に沿って措置を実施し、その後6か月以上続けて雇用している60歳以上の雇用保険被保険者が1人以上いる事業主
金額
能力評価の仕組みを使った賃金・人事処遇制度の導入・改善は60万円（中小企業以外45万円）、その他の高年齢者向け制度は30万円（中小企業以外23万円）。制度に伴う機器等の導入は経費の60％（中小企業以外45％）で、上限30万円（中小企業以外23万円）。複数の措置を行った場合は高い方の額になります。
期間
通年（計画開始の3か月前までに計画を申請）
申請先・方法
計画開始の3か月前までに雇用管理整備計画書を高齢・障害・求職者雇用支援機構の都道府県支部に出して認定を受け、計画終了から6か月後の翌日から2か月以内に同支部へ支給申請します。

申請の前に確かめること

取得：2026-09-24 17:21（UTC）／確かめ方：公式データの自動取得と検査

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