本文へ
補助金手帳

通年 国 雇用・人材育成

キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）

「年収の壁」への対応として、短時間労働者が新たに社会保険に入る際に、週の所定労働時間を延ばすなどして収入を増やした事業主への助成です。1年目の取組に加え、2年目にさらに労働時間の延長や賃上げを行うと追加の助成があります。額は企業規模によって3段階に分かれます。

受付期間
通年（申請の期限は下の「期間」を参照）
対象地域
全国

対象・金額・申請先

対象
有期雇用労働者等である短時間労働者が新たに社会保険の被保険者になる際に、週所定労働時間の延長（2時間以上5時間未満の延長なら賃金の増額も組み合わせる）で収入を増やした事業主
金額
1年目の取組は1人あたり中小企業40万円、小規模企業50万円、大企業30万円。2年目に労働時間をさらに2時間以上延ばすか、基本給のさらに5%以上の増額や昇給、賞与・退職金制度の適用を行うと、1人あたり中小企業20万円、小規模企業25万円、大企業15万円。
期間
通年（取組の前日までにキャリアアップ計画の提出が必要）
申請先・方法
取組を始める前日までにキャリアアップ計画を管轄の都道府県労働局へ提出します。取組後6か月分の賃金を払った日の翌日から2か月以内に、労働局またはハローワークへ支給申請します（電子申請も可）。

申請の前に確かめること

取得：2026-09-24 17:21（UTC）／確かめ方：公式データの自動取得と検査

いま受付中の似た制度