通年 国 雇用・人材育成
キャリアアップ助成金(正社員化コース)
契約社員・パート・派遣社員などの非正規雇用の人を正社員に切り替えた事業主への助成です。転換前の雇用形態と、雇入れからの期間などで決まる「重点支援対象者」かどうかで1人あたりの額が変わります。転換制度を新たに設けた場合などは事業所単位の加算もあります。
- 受付期間
- 通年(申請の期限は下の「期間」を参照)
- 対象地域
- 全国
対象・金額・申請先
- 対象
- 有期雇用労働者・無期雇用労働者・派遣労働者などを、就業規則等の転換制度に沿って正規雇用労働者(勤務地限定・職務限定・短時間正社員を含む)に転換した事業主
- 金額
- 中小企業の場合、1人あたり、重点支援対象者(雇入れから3年以上の有期雇用労働者など)を有期から正規に転換すると80万円、無期から正規で40万円。それ以外の人は有期から正規40万円、無期から正規20万円。中小企業以外はそれぞれ60万円、30万円、30万円、15万円。転換制度や多様な正社員制度を新たに設けた場合などに、1事業所あたり20万円から40万円の加算があります。
- 期間
- 通年(取組の前日までにキャリアアップ計画の提出が必要)
- 申請先・方法
- 転換の前日までにキャリアアップ計画を作って管轄の都道府県労働局へ出します。転換後6か月分の賃金を払った日の翌日から2か月以内に、労働局またはハローワークへ支給申請します。電子申請にも対応しています。
申請の前に確かめること
- ・最新の締切・金額・対象は、公式の掲載ページ(厚生労働省『雇用関係助成金』)で確かめてください。
取得:2026-09-24 17:21(UTC)/確かめ方:公式データの自動取得と検査
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